A família de tartarugas decidiu sair para um piquenique, e
por serem naturalmente lentas, levaram alguns dias para prepararem-se
para seu passeio. Finalmente a família de tartarugas saiu de casa para
procurar um lugar apropriado, e durante o segundo dia da viagem
encontraram o lugar ideal!
Elas levaram algumas horas para limpar a área, desembalaram
a cesta de piquenique e terminaram os arranjos. Quando elas estavam
prontas pra comer, descobriram que tinham esquecido o sal. Poxa,
todas concordaram que um piquenique sem sal seria um desastre, e após
uma longa discussão, a tartaruga mais nova foi escolhida para voltar em
casa e pegar o sal, pois era a mais rápida das tartarugas.
A pequena tartaruga lamentou, chorou, e esperneou, mas
concordou em ir com uma condição: que ninguém comeria até que ela
retornasse. A família concordou e a pequena tartaruga então saiu para
buscar o sal.
Três dias se passaram e a pequena tartaruga ainda não havia
retornado. Cinco dias… Seis dias… Então, no sétimo dia, a tartaruga
mais velha, que já não agüentava de tanta fome, anunciou que ia comer, e
começou a desembalar um sanduíche.
Quando ela deu a primeira “dentada” no sanduíche, a pequena tartaruga saiu detrás de uma árvore e gritou:
– Ahhãããããã! Eu tinha certeza que vocês não iam me esperar. Agora é que eu não vou mesmo buscar o sal!
.
No trabalho em equipe, e também em nossas vidas, muitas
vezes as coisas acontecem mais ou menos desse jeito. Desperdiçamos muito
tempo esperando que as pessoas vivam à altura de nossas expectativas, e
ficamos tão preocupados com o que os outros estão fazendo, que deixamos
de fazer a nossa parte; de fazer o que se espera de nós.
Entre o estímulo e a resposta, há um espaço, onde estão a
liberdade e o poder de mudar as nossas escolhas. Entre qualquer coisa
que tenha acontecido ou esteja acontecendo a você neste momento, e a sua
resposta a elas, há um espaço em que você tem a liberdade e o poder de
escolher a sua resposta. E estas respostas é que vão governar o seu
crescimento, suas realizações e suas contribuições para que você e sua
equipe se tornem cada vez melhor.
Se os outros não estão fazendo a parte que lhes compete, em
vez de deixar-se influenciar por esta situação, escolha fazer o melhor,
decida fazer a sua parte com excelência, porque dessa maneira você é
quem influenciará as pessoas, ajudando a tornar a equipe e o ambiente de
trabalho melhores a cada dia.
Fonte: bloggrupohedge.com
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